Условия

- Получить промокод можно до 31.05, воспользоваться до 01.08.24

- Предварительная запись обязательна

- Промокод дает право на скидку 30% на услуги администраторов, вахтеров, обслуживающего персонала от компании "Аталиан"

- Стоимость услуг: от 1050 р. от 1500 р.

- Подробное описание смотрите ниже

- Один промокод – предоставление услуг на три месяца со скидкой.

- *При подписке цена промокода от 43 копеек. Добавляй 5 друзей к своему аккаунту бесплатно и используйте промокоды вместе. Подробнее

Особенности

- Скидка предоставляется только при наличии промокода.

- Стоимость оказания услуг рассчитывается исходя из технических характеристик объекта, количества и занятости специалистов, обслуживающих объект

- Оплата услуг осуществляется по факту оказания услуг

- Поставщик несет полную ответственность перед потребителем за достоверность информации.

Примеры работ

ОДО "Аталиан" успешно работает на белорусском рынке с 2005 года (до января 2018 г. под брендом "Клининг-Плюс"). Сегодня у нас в штате более 1 000 человек, что позволяет единовременно обслуживать сотни объектов в различных сегментах рынка на всей территории Республики Беларусь. В своей деятельности мы стремимся объединить технологии, возможности и широкий международный опыт "Atalian Servest" с собственным 13-ти летним опытом работы на белорусском рынке.

С каждым днем аутстаффинг становится все более интересным для компаний с точки зрения создания оптимальных схем бизнес-процессов. По такой схеме Вы являетесь непосредственным руководителем сотрудников, но все они числятся, как работники компании ОДО "Аталиан". Наша организация выплачивает им заработную плату, больничные, отправляет в отпуск и т.д.

ОДО "Аталиан" предлагает услуги востребованных позиций для аутосорсинга персонала:

- администраторы

- вахтеры

- грузчики

- производственные рабочие

- подсобные рабочие

Варианты сотрудничества:

Компания "Аталиан" нанимает в свой штат сотрудников компании клиента, при этом они остаются на своих должностных местах, продолжают выполнять свои обязанности. Для сотрудника никакой разницы не будет кроме того, что по всем документам он будет работать на другую организацию

Цель такого сотрудничества между компаниями - в первую очередь, эффективное управление бюджетами, что достигается путем оптимизации штатного расписания. Немаловажный факт: вся ответственность за решение трудовых и законодательных споров с сотрудником ложится на наши плечи.